Дали некогаш сте прашале колку заработуваат работниците вработени во филијалите Lidl, Kaufland или dm?
Резултатите од истражувањето на платформата Kununu покажаа дека специјализираните продавници се подарежливи од супермаркетите и дисконтите кога станува збор за платите на нивните вработени.
Исто така, постојат големи разлики помеѓу квалификувани и неквалификувани работници во германските трговски синџири
Така, продавач во Хорнбах, каде што платите се веројатно највисоки, заработува 29.700 евра бруто годишно, а работник на мало заработува 30.600 евра бруто, според податоците за споредба на платите на Кунуну.
Покрај добрите плати, вработените во овој малопродажен синџир добиваат и регрес за годишен одмор и божиќен бонус, како и награда за дел од добивката.
Поради добрите услови за работа, просечниот стаж во Хорнбах е десет години. Јазот во платите меѓу персоналот за продажба и обучените малопродажни службеници во Хорнбах е минимален, пишуваат германските медиуми.
Во Кауфланд, Лидл, Нето и Глобус, разликата помеѓу квалификувани и неквалификувани работници е многу поголема. Трговците на мало обучени на овој начин можат да очекуваат околу 4.000 евра повеќе годишно.
Кога станува збор за платите на раководителите на филијалите од над 50.000 евра, Алди и Лидл се лидери по плати.
